Poucas coisas doem mais do que ver as pessoas se tornarem parte das igrejas, e depois sair tão rapidamente como chegaram. Como uma equipe, estávamos cansados da igreja de porta giratória. Estávamos trabalhando demais para alcançar as pessoas apenas para perdê-las. Então identificarmos as razões porque estávamos perdendo as pessoas. Descobrimos três razões dominantes. Essas três coisas estão agora no nosso radar. Constantemente pensamos em sistemas, comunicação, estrutura e estratégia para corrigir esses três problemas.